Powrót do pracy po przejściu na emeryturę jest legalny. Podanie powinno być krótkie, rzeczowe i pokazywać, jakie doświadczenie oraz kompetencje możesz wykorzystać na danym stanowisku. Poniżej znajdziesz gotowy wzór, wskazówki dotyczące jego uzupełnienia oraz najważniejsze informacje o limitach ZUS.
Podanie o pracę na emeryturze – wzór
Wzór możesz wykorzystać przy ubieganiu się o ponowne zatrudnienie u byłego pracodawcy albo przy składaniu aplikacji do nowej firmy. Uzupełnij dane w nawiasach kwadratowych i dopasuj nazwę stanowiska do konkretnej oferty.
[Miejscowość], [data]
[Imię i nazwisko]
[Adres zamieszkania]
[Telefon]
[Adres e-mail][Nazwa pracodawcy]
[Adres firmy]
[Imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za rekrutację – opcjonalnie]PODANIE O PONOWNE ZATRUDNIENIE
Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozważenie mojego zatrudnienia na stanowisku [nazwa stanowiska] w [nazwa firmy].
Posiadam [liczba] lat doświadczenia zawodowego w obszarze [krótki opis branży lub obowiązków]. Wcześniej pracowałem/pracowałam w [nazwa firmy lub stanowisko], gdzie odpowiadałem/odpowiadałam za [najważniejsze zadania]. Zdobyte doświadczenie oraz znajomość specyfiki pracy pozwolą mi sprawnie wykonywać obowiązki na proponowanym stanowisku.
Jestem gotowy/gotowa do podjęcia pracy od [proponowana data]. Jestem również otwarty/otwarta na ustalenie wymiaru czasu pracy oraz zakresu obowiązków odpowiadającego potrzebom firmy.
W załączeniu przekazuję CV oraz [inne dokumenty, np. kopie certyfikatów lub referencje].
Z poważaniem
[własnoręczny podpis]
[Imię i nazwisko]
Jak uzupełnić podanie?
Dokument najlepiej zmieścić na jednej stronie A4. Nie trzeba szczegółowo opisywać powodów przejścia na emeryturę ani przedstawiać długiej historii zawodowej. Dla pracodawcy ważniejsze będą konkretne informacje o kwalifikacjach, dyspozycyjności i zakresie pracy, którą możesz wykonywać.
Przed wysłaniem sprawdź następujące elementy pisma:
- Dane kontaktowe – wpisz aktualny numer telefonu i adres e-mail, pod którym łatwo się z Tobą skontaktować.
- Stanowisko – użyj dokładnej nazwy stanowiska, a jeśli aplikujesz bezpośrednio do firmy, wskaż także preferowany zakres obowiązków.
- Doświadczenie – wybierz informacje związane z pracą, o którą się ubiegasz, zamiast przepisywać całą historię zatrudnienia.
- Gotowość do pracy – możesz podać możliwy termin rozpoczęcia oraz preferowany wymiar czasu pracy.
- Forma dokumentu – wersję papierową podpisz odręcznie, a plik elektroniczny zapisz najlepiej jako PDF.
Jeżeli wracasz do poprzedniej firmy, napisz o znajomości procedur, zespołu i specyfiki stanowiska. Przy aplikowaniu do nowego pracodawcy mocniej zaakcentuj kwalifikacje, kursy, certyfikaty i umiejętności przydatne na danym stanowisku.
Do podania warto dołączyć dokumenty, które ułatwią pracodawcy ocenę kandydatury:
- aktualne CV,
- kopie dyplomów, certyfikatów lub zaświadczeń o ukończonych kursach,
- referencje od poprzednich pracodawców,
- inne dokumenty wymagane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Praca na emeryturze a limity ZUS
Najważniejsze jest rozróżnienie między osobą, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, a osobą pobierającą wcześniejszą emeryturę. Powszechny wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po jego osiągnięciu przychody z pracy co do zasady nie powodują zmniejszenia ani zawieszenia emerytury.
Limity dotyczą przede wszystkim osób pobierających wcześniejsze świadczenia, w tym niektóre emerytury pomostowe. ZUS ustala je na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i ogłasza w kolejnych okresach rozliczeniowych, dlatego przed podjęciem pracy trzeba sprawdzić aktualne kwoty.
| Status emeryta | Limit dorabiania | Możliwe konsekwencje |
|---|---|---|
| Emeryt po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego | Brak limitu przychodu z pracy | Samo przekroczenie określonej kwoty zarobków nie powoduje zawieszenia emerytury |
| Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę | Do 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia | Przychód powyżej tego progu może spowodować zmniejszenie świadczenia |
| Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę | Powyżej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia | Przychód może spowodować zawieszenie wypłaty świadczenia |
Podane progi są zmienne. Nie należy wpisywać ich do podania, ponieważ nie dotyczą treści dokumentu i mogą się zmienić. Wątpliwości dotyczące konkretnego świadczenia najlepiej wyjaśnić bezpośrednio w ZUS.
Powrót do tego samego pracodawcy
Jeżeli chcesz jednocześnie pobierać emeryturę i ponownie pracować u dotychczasowego pracodawcy, znaczenie ma sposób przejścia na świadczenie. Przed uzyskaniem emerytury trzeba zakończyć trwający stosunek pracy i przedstawić w ZUS świadectwo pracy. Po przyznaniu świadczenia można złożyć podanie o ponowne zatrudnienie.
W praktyce może to oznaczać formalne rozwiązanie umowy, nawet na jeden dzień, a następnie zawarcie kolejnej umowy. Sposób i termin wykonania tych czynności zależą od sytuacji pracownika oraz ustaleń z pracodawcą. Samo podanie nie zastępuje wypowiedzenia ani porozumienia o rozwiązaniu umowy.
Jak złożyć dokumenty?
- Uzupełnij wzór, dopasowując stanowisko, doświadczenie i termin rozpoczęcia pracy.
- Dołącz aktualne CV oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje, jeśli są potrzebne.
- Złóż podanie osobiście, pocztą albo pocztą elektroniczną, zgodnie z preferencjami pracodawcy.
- Przy wysyłce e-mail nadaj plikowi czytelną nazwę, na przykład „Podanie_Imię_Nazwisko.pdf”, i zachowaj potwierdzenie wysłania.
Przy składaniu papierowym możesz przygotować dwa egzemplarze i poprosić o potwierdzenie przyjęcia na kopii dla siebie. Najważniejsze pozostają zwięzła treść, aktualne CV i jasne wskazanie, jakie doświadczenie możesz wykorzystać w pracy.
